![Veľký prieskum: V ktorých sektoroch či regiónoch môžu pribudnúť pracovné miesta - Fotografia č.3 | Nový Čas Veľký prieskum: V ktorých sektoroch či regiónoch môžu pribudnúť pracovné miesta - Fotografia č.3 | Nový Čas](https://img.cas.sk/cas/900px/3673451.png)
Veľký prieskum: V ktorých sektoroch či regiónoch môžu pribudnúť pracovné miesta - Fotografia č.3 | Nový Čas
![Štúdia: Budúcnosť pracujúcich v automobilovom priemysle na Slovensku: Friedrich-Ebert-Stiftung Zastúpenie v Slovenskej republike Štúdia: Budúcnosť pracujúcich v automobilovom priemysle na Slovensku: Friedrich-Ebert-Stiftung Zastúpenie v Slovenskej republike](https://slowakei.fes.de/fileadmin/_processed_/f/c/csm_20190401_120518_1cb935d920.jpg)
Štúdia: Budúcnosť pracujúcich v automobilovom priemysle na Slovensku: Friedrich-Ebert-Stiftung Zastúpenie v Slovenskej republike
![Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach v sektorovej štruktúre NSP/SRI - Národná sústava povolaní Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach v sektorovej štruktúre NSP/SRI - Národná sústava povolaní](https://www.sustavapovolani.sk/wp-content/uploads/2022/08/image-104.png)
Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach v sektorovej štruktúre NSP/SRI - Národná sústava povolaní
![Prognóza pracovného trhu 2023: Pokračujúca neistota môže zapríčiniť prepúšťanie, sektor zdieľaných služieb a IT bude naopak naberať - Gi Group Slovakia Prognóza pracovného trhu 2023: Pokračujúca neistota môže zapríčiniť prepúšťanie, sektor zdieľaných služieb a IT bude naopak naberať - Gi Group Slovakia](https://sk.gigroup.com/wp-content/uploads/sites/10/2023/01/Prognoza-pracovneho-trhu-2023.png)
Prognóza pracovného trhu 2023: Pokračujúca neistota môže zapríčiniť prepúšťanie, sektor zdieľaných služieb a IT bude naopak naberať - Gi Group Slovakia
![PDF) YOUNG GRADUATES AND THE SOCIAL SECTOR: DEVELOPING NEW JOB OPPORTUNITIES Research papers ABSOLVENTI A SOCIÁLNY SEKTOR: VYTVÁRANIE NOVÝCH PRACOVNÝCH PRÍLEŽITOSTÍ Výskumná správa PDF) YOUNG GRADUATES AND THE SOCIAL SECTOR: DEVELOPING NEW JOB OPPORTUNITIES Research papers ABSOLVENTI A SOCIÁLNY SEKTOR: VYTVÁRANIE NOVÝCH PRACOVNÝCH PRÍLEŽITOSTÍ Výskumná správa](https://i1.rgstatic.net/publication/271271475_YOUNG_GRADUATES_AND_THE_SOCIAL_SECTOR_DEVELOPING_NEW_JOB_OPPORTUNITIES_Research_papers_ABSOLVENTI_A_SOCIALNY_SEKTOR_VYTVARANIE_NOVYCH_PRACOVNYCH_PRILEZITOSTI_Vyskumna_sprava/links/54c3d67e0cf256ed5a92858d/largepreview.png)
PDF) YOUNG GRADUATES AND THE SOCIAL SECTOR: DEVELOPING NEW JOB OPPORTUNITIES Research papers ABSOLVENTI A SOCIÁLNY SEKTOR: VYTVÁRANIE NOVÝCH PRACOVNÝCH PRÍLEŽITOSTÍ Výskumná správa
![V nasledujúcich 14 rokoch môže prísť o prácu 350-tisíc ľudí, ukázala analýza - Ľudia - Ekonomika - Pravda V nasledujúcich 14 rokoch môže prísť o prácu 350-tisíc ľudí, ukázala analýza - Ľudia - Ekonomika - Pravda](https://ipravda.sk/res/2021/04/21/thumbs/istroanalytica-galeria.png)